رتبه بندی شرکت ها و پیمانکاران نوعی معیار تشخیص اندازه گیری و مقیاس گذاری برای تضمین صلاحیت انجام کار توسط شرکتها است.
رتبه بندی از نظر نحوه فعالیت شرکتها به دو دسته شرکتهای پیمانکاری و شرکتهای مشاور تقسیم میشوند.
برای رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری رتبه ۵ و ۴ و ۳ و ۲ و ۱ تعریف شده که که در واقع ۵ پائین ترین رتبه و ۱ بالاترین رتبه پیمانکاری میباشد معیار اصلی این شرکتها تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره است.
برای رتبه بندی شرکت های مشاور نیز رتبه ۳ و ۲ و ۱ تعریف شده که ۳ پائین ترین و ۱ بالاتربن رتبه برای رتبه بندی محسوب می شود در این شرکتها ی مشاور علاوه بر نیروی فنی و مهندسی، امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکت ها نیز مورد ارزیابی قرار می گیرد.
کلیه شرکتهای پیمانکاری جهت اجرای پروژه باید دارای گواهی صلاحیت که براساس ضوابط و آیین نامه هایی که توسط معاونت راهبردی نهاد ریاست جمهوری یا همان سازمان برنامه و بودجه اعطا میشود باشند.
برای رتبه بندی شرکت های پیمانکاری میزان توانایی شرکت پیمانکاری بر اساس نفرات نیروی انسانی و سوابق پروزه ها ،تجربه های کاری و توان مالی مورد بررسی قرار میگیرد.
اخذ گرید و رتبه شرکت یا رتبه بندی یکی از مهمترین مواردی می باشد که اشخاص حقیقی و حقوقی بعد از ثبت شرکت و ثبت برند بایستی انجام دهند. به عبارت دیگر رتبه بندی شرکت نوعی اندازه گیری و مقیاس برای مشخص شدن سطح کیفیت و کمیت یک شرکت می باشد. می توان گفت که رتبه بندی شرکت یک معیار می باشد که معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری برای نظارت بر خدمات و کیفیت فعالیت شرکتها انجام می دهد که اغلب به سازمان ها و وزارت خانه ها و شرکت های دولتی خدمات اراده می دهند. رتبه بندی شرکتها براساس نوعی که دارند متفاوت می باشد. رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری با رتبه بندی شرکتهای مشاور متفاوت می باشد, شرکت های پیمانکاری براساس رتبه بندی از ۱ تا ۵ رتبه بندی می شوند اما شرکت های مشاور از رتبه ۱ تا ۳ رتبه بندی می شوند, برای مشاوره رتبه بندی و اخذ راهنمایی درباره شرکتها و نحوه رتبه بندی آن ها می توانید از متخصصان با تجره گروه مشاورین آرمان بهره مند شوید. برای کسب رتبه بندی بالاتر و مناسب با بودجه شرکت بایستی برخی پارامترها و خصوصیات را داشته باشید زیرا کمیته تشخیص صلاحیت و رتبه بندی براساس این شرایط و پارامترها رتبه مناسب را برای شرکت صادر می نماید.